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1.召開學校工作會議工作室主持人以上干部參加2.中層干部匯報工作3.針對問題提出解決規(guī)劃4.系部主任匯報工作5.教學副校長李震點評分管處室工作6.行政副校長于蓉點評分管處室工作7.德育副校長高勤華點評德育工作8.工會主席郭寶生點評分管部門工作9.李京輝校長總結(jié)各部門工作并提出指導性意見10.黨委張凱書記對干部們進行培訓8月10日,，鄭州市電子信息工程學校召開工作室主持人以上干部培訓會議，聽取系部主任以上干部工作總結(jié)和新學期規(guī)劃，突出強調(diào)要“找問題,、做分析”,，科學制定下學期的具體工作規(guī)劃,，為新學期順
1.召開學校工作會議工作室主持人以上干部參加
2.中層干部匯報工作
3.針對問題提出解決規(guī)劃
4.系部主任匯報工作
5.教學副校長李震點評分管處室工作
6.行政副校長于蓉點評分管處室工作
7.德育副校長高勤華點評德育工作
8.工會主席郭寶生點評分管部門工作
9.李京輝校長總結(jié)各部門工作并提出指導性意見
10.黨委張凱書記對干部們進行培訓
8月10日,，鄭州市電子信息工程學校召開工作室主持人以上干部培訓會議，聽取系部主任以上干部工作總結(jié)和新學期規(guī)劃,，突出強調(diào)要“找問題,、做分析”，科學制定下學期的具體工作規(guī)劃,，為新學期順利實現(xiàn)上學期末指定的“精致校園,、精細管理、精心服務(wù)”實現(xiàn)差異化發(fā)展的目標做好統(tǒng)一思想,、整體布局,、分工實施的前期準備。
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學校工作會議暨干部培訓會從早上八點半開始,，一直持續(xù)到下午六點半,。中層干部及系主任等12個部門負責人，分別就上學期工作總結(jié),、存在的得失反思,、需要建立完善的工作制度以及下午的部門規(guī)劃等四個方面向領(lǐng)導班子、系部干部,、工作室主持人匯報,，主管領(lǐng)導分析點評。
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在匯報中,，中層干部及系主任都能按照自己所分管的具體工作,，結(jié)合反思思考,，提出問題、分析問題,、解決問題,，全面反映了學校整體工作的推進情況，讓參與的老師們了解了各部門的工作重點和發(fā)展方向,。大家在談問題的時候,，敢于自爆“家丑”，直面應(yīng)對,，也發(fā)人深省,。課堂教學如何提高效率、德育活動如何形成品牌,、總務(wù)工作如何體現(xiàn)服務(wù),、實訓工作怎樣配合教學等計劃性問題,，也在會議中得到了較為明確的答復(fù),。尤其是主管校長們對各部門的點評，結(jié)合部門的工作特點,，圍繞學?！熬滦@、精細管理,、精心服務(wù)”的辦學目標,，提出了很多視角高、視野廣,、易操作的中肯建議,，更讓大家明確了自身的責任和努力方向。
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在點評環(huán)節(jié),，于蓉副校長對總務(wù)處提出的“快,、細、實”的工作原則,、李震副校長對分管工作提出的“管理到位,、服務(wù)到位、引導到位”的工作要求,、高勤華副校長對德育工作提出的“系部制下領(lǐng)地意識和主體意識建立”以及郭寶生主席提出的“從平凡找亮點,、用內(nèi)涵提升幸福感”等，獲得了大家的一致認可,。此外,，紀委書記史秀麗也結(jié)合黨的紀檢工作，在培訓會上重提黨員干部的紀律意識,，強調(diào)為保障開學的順利進行,，堅決杜絕亂收費行為，確保各項工作順利推進；焦火錫副校長則就德育工作交流了“一條主線,、形式多樣”的工作經(jīng)驗,。
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李京輝校長隨后針對各部門的工作進行了集中點評，主要指出了各部門在工作中的不足和重點,。他說：“上學期的工作,，我們重點圍繞系部制改革和績效工資改革，這兩項大事來做,，在嘗試中推進,、在探索中完善，雖然感覺很忙,，但我們忙而平穩(wěn),，快而有序。下學期就是要圍繞‘三精’目標和差異化發(fā)展,，做好工作規(guī)劃,。”他強調(diào)，各部門的工作規(guī)劃內(nèi)容不同,，但方向一致,，一定要在差異化上下功夫，建設(shè)特色和亮點,；指出,，召開這樣的工作會議，就是要讓大家了解全校工作,，形成全局意識,，把自己的工作調(diào)整到整體工作上來，站在發(fā)展,、創(chuàng)新的角度開拓思路和眼界,，實現(xiàn)學期既定目標。
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黨委張凱書記利用學校工作會議對干部進行了培訓,，首先肯定了干部們在學校各項改革中的工作成績,，隨后提出了幾項工作要求。第一做到兩個明確：明確角色定位,、明確工作職責,；第二要具備兩個境界：思想境界和為人境界；第三要樹立兩個意識：大局意識和責任意識,；第四要鍛煉兩個能力：協(xié)調(diào)能力和總結(jié)表達能力,；第五發(fā)揚兩種精神：吃苦精神和奉獻精神；第六要處理好兩個關(guān)系：對內(nèi)關(guān)系和對外關(guān)系,。號召干部們以學校利益為核心,，從公心的角度出發(fā),，努力實現(xiàn)李京輝校長提出的“精致校園、精細管理,、精心服務(wù)”實現(xiàn)差異化發(fā)展的工作目標,。
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在開學之初，鄭州市電子信息工程學校找問題,、做匯報,、定規(guī)劃，讓干部們充分了解學校的整體發(fā)展情況,，從解決問題入手,，相互協(xié)調(diào)、共同配合,，為新生入學和新學期的順利開局統(tǒng)一了思想,、明確了方向，更重要的是鍛煉了干部隊伍的整體能力,，也讓學校的各項工作接受了老師們的檢驗,，更經(jīng)得起社會的考量。