- 發(fā)布人：黨政辦公室
- 時間：2022-02-21
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根據國家,、省,、市有關文件精神，結合學校實際,，制定2022年度鄭州市電子信息工程學校公開招聘人才派遣教師（第三方人才公司聘任）實施方案,。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大及《中共中央? 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,，牢固樹立新發(fā)展理念,，全面貫徹落實黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,，重視思想政治素質和業(yè)務能力,，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務鄭州國家中心城市建設,。
二,、成立招聘工作領導小組
招聘工作領導小組具體負責招聘方案制定、招聘計劃擬定,、招聘資格審查,、招聘考試組織實施、招聘紀律與監(jiān)督等,。
三,、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”原則,；
（三）嚴格按照程序,，切實做到信息公開、過程公開,、結果公開,，提高招聘工作的透明度，接受紀委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督,。
四,、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次我校公開招聘人才派遣5人
1.機電技術應用專業(yè)教師2人
2020年,、2021年,、2022年電氣工程與自動化、自動化或機器人工程專業(yè)畢業(yè),，本科以上學歷,，有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2.電子信息專業(yè)教師2人
2020年,、2021年,、2022年電子信息工程、計算機科學與技術,、網絡空間安全,、網絡工程或軟件工程專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷,，有專業(yè)相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先,。
3.物聯網應用技術實習指導教師1人
2019年、2020年,、2021年物聯網工程技術,、物聯網應用技術專業(yè)畢業(yè),，專科以上學歷,，有一年以上企業(yè)工作經驗,。
五、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,，擁護中國共產黨的領導,，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵紀守法,，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德；
（三）報名時已取得符合崗位要求的畢業(yè)證,、學位證,；
（四）具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，聘用后能夠按照學校要求及時到崗工作,。非師范類畢業(yè)生入職后2年內應取得與崗位一致的教師資格證書,。如不能取得教師資格證，按規(guī)定解除聘用關系,；
（五）具備從事教育工作所需的身體條件（按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行）,；
（六）年齡在30周歲以下，計算截止日期以2021年12月31日為準,，即1991年1月1日以后出生。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關,、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的,；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的,；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位,；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六,、招聘程序,、時間和方法
本次招聘采用面向社會公開招聘方式進行，由第三方人才公司組織實施,，網絡報名和資格審查,，現場資格確認，考試,，體檢,，考察，公示,，聘用等步驟實施,。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知,、公開透明”的原則，在報名前通過學校網站等方式向社會公布招聘信息,。
（二）網絡報名和資格初審
1.報名采取先網上報名與資格初審,，再現場確認的方式。
報名時間：2022年2月22日—2月27日
資格初審時間：2022年3月1日—3月2日
學校將使用電話或郵件等方式通知報名資格初審通過的報考人員,。報考人員網上提交個人資料報名后,，可在3月2日后通過電話詢問是否通過資格初審。
2.報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按崗位要求如實填寫2022年鄭州市電子信息工程學校公開招聘人才派遣教師報名表和《誠信承諾書》,，與畢業(yè)證,、學位證、教師資格證,、普通話等級證,、企業(yè)工作證明等各項證書的PDF文件一并打包發(fā)送至郵箱。投放個人簡歷郵件命名為：姓名+報考崗位,，郵箱為[email protected],。
????（2）第三方人才公司、學校對網上報名人員資格和基本條件進行初審,，以郵件或電話等形式告知資格條件通過者,。
????（3）報名與考試使用的身份證必須一致。
????（三）現場資格確認與面試
通過資格審核的報考人員要按規(guī)定時間到學校進行現場資格確認與面試?，F場資格確認與面試時間：2022年3月3日,。
1.應聘者持下述資料，進行現場資格確認,；
2.資格確認后進行交流面談,；
3.面談通過者領取考試準考證；
4.現場資格確認與面試時須攜帶以下材料：?
（1）報名平臺中直接打印的報名登記表3份,。（本人手寫簽名,，粘貼好照片）；
（2）二代身份證（或有效期內的臨時身份證）,；
（3）教師資格證（教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明,；非師范類畢業(yè)生報名時可暫不提供，入職后2年內應取得與崗位一致的教師資格證書,。如不能取得教師資格證,，按規(guī)定解除聘用關系）；
（4）學歷證,、學位證（暫未取得學歷,、學位證書的需畢業(yè)學校院系提供相關證明）；
（5）企業(yè)工作經歷證明,；
（6）其他與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書,。
以上證書及相關材料提供復印件1套,，并按以上順序擺放?？忌鷪竺麜r提交的相關材料必須真實有效,，凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核,、聘用資格,。
（四）考試
1.現場資格確認與面試后在學校網站公示，并由學校通知應試者本人考試,。逾期不到的,，視為自動放棄考試資格。
2.考試分為答辯和教學技能測試兩個環(huán)節(jié),，答辯與教學技能測試（講課）同時進行,，答辯6分鐘，教學技能測試15分鐘,。答辯主要采取結構化面試形式進行,，滿分為100分。教學技能測試主要采取講課形式進行,，教學技能測試滿分為100分,。
3.考試總成績
?考試總成績=答辯成績×50%+教學技能測試（講課）成績×50%。
?應試者的考試總成績在教學技能測試結束時當場宣布,。
（五）體檢和考察
?1.根據考試總成績從高分到低分的順序,，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在教學技能測試結束階段當場宣布,。
?2.體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行,，費用由考生自理。未按規(guī)定時間,、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗,，不再遞補,。
?3.考察根據考試總成績和體檢結論，擇優(yōu)確定考察對象,?？疾靸热葜饕ǖ隆⒛?、勤,、績、廉等方面,，重點是思想政治素質,、道德品行,、工作能力、工作態(tài)度,、工作實績與工作崗位相關的素質和能力,。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補,。
（六）錄取聘用
根據考試總成績,、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案,。擬聘用人員名單在學校網站公示7個工作日,。公示無異議后與第三方人才代理公司辦理相關手續(xù)，享受同工同酬待遇,。
七,、紀律與監(jiān)督
根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）文件精神，招聘工作由鄭州市教育局,、鄭州市電子信息工程學校紀委監(jiān)督,，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開,、公平,、公正。
咨詢電話：
0371—67624132
監(jiān)督電話：
0371—67639872
八,、本方案由學校公開招聘領導小組負責解釋
